Gaya kepemimpinan yang satu ini bisa kamu terapkan apabila menjadi pemimpin di suatu organisasi. Yuk simak apa saja kelebihannya. 1. Lebih peka terhadap perilaku anggota. Gaya kepemimpinan situasional berdasarkan observasi langsung terhadap situasi di lingkungan organisasi, khususnya bagian perilaku anggota. Di mana di dalam gaya kepemimpinan tersebut akan tercipta suatu kelebihan dan kekurangan dengan porsinya masing-masing. Sebagai contoh, gaya kepemimpinan yang dimiliki oleh Ganjar Pranowo. Menurut kami, banyak sekali kelebihan dan hal positif yang tercipta dari gaya kepemimpinan Ganjar Pranowo. kepemimpinan transaksional berhubungan positif dengan keberhasilan proyek. Sedang Budiwibowo (2014) melakukan penelitian dengan judul Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional, Transformasional dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru (Karyawan) di Kota Madiun. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara bersama- Kepemimpinan yang efektif memerlukan kemampuan untuk beradaptasi dengan berbagai situasi, konteks, dan pengikut. Meskipun kepemimpinan transaksional memiliki kelebihan dan kekurangan sendiri, pemimpin yang sukses harus mampu memilih dan menggabungkan berbagai gaya kepemimpinan sesuai dengan kebutuhan organisasi atau tim. Kepemimpinan Transaksional: Contoh, Karakteristik, Pro, Kontra. Apa itu: Kepemimpinan transaksional (transactional leadership) adalah gaya kepemimpinan dimana pemimpin menggunakan hadiah dan hukuman untuk mendorong kepatuhan bawahan. Gaya kepemimpinan ini juga disebut sebagai kepemimpinan manajerial. Pemimpin yang melayani memastikan karyawannya memiliki sumber daya yang cukup untuk menyelesaikan pekerjaan. Tidak hanya memberikan sumber daya secara finansial, tetapi juga waktu, dukungan, dan panduan. Strategic Leadership: Pengertian, Ciri, dan Cara Menerapkannya. Tidak banyak yang tahu keunggulan dari penerapan gaya kepemimpinan yang melayani. 2.2 Gaya Kepemimpinan Transaksional Definisi kepemimpinan transaksional tidak terlepas dari pendapat Burn (1978) kepemimpinan yang melakukan transaksi memotivasi para pengikut dengan menyerukan kepentingan pribadi mereka (Yukl 2010:290). Menurut Yukl (2010:291) kepemimpinan transaksional dapat melibatkan nilai-nilai, ZYa1Mr.

kelebihan dan kekurangan kepemimpinan transaksional